С осени прошлого года активно занимаемся внутренними процессами. Начали с «должностных инструкций». Только решили сделать их более интерактивными и использовать в качестве реального инструмента роста. В прогрессивном мире IT это имеет несколько иное название — performance review. В общем, сделали почти велосипед, но под свои нужды — разработали что-то среднее!